As transformações econômicas, crise financeira e o sonho de ser dono do próprio negócio se somam a diversas condições que fazem com que diversos profissionais se mantenham na informalidade no mercado de trabalho. Além de prejudicar esses trabalhadores na busca pelos seus direitos, a informalidade também pode trazer prejuízos para empregadores.
Saiba como a consultoria trabalhista pode beneficiar empresas e colaboradores a garantir seus direitos e manter todas as questões legais em dia.
Vantagens da consultoria trabalhista para o empregador
Mesmo com a informalidade, empregadores e colaboradores possuem direitos e deveres determinados pela Lei Trabalhista. O ideal é regularizar a situação do seu empreendimento, para garantir sustentação legal. Nesse momento, conte com o suporte de uma empresa de consultoria trabalhista.
Priorize o atendimento de uma empresa de credibilidade, com ampla experiência na área. O apoio da consultoria trabalhista para empresas previne o gasto posterior de tempo e dinheiro com demandas legais, aproxima empregador e colaborador e fornece todas as informações necessárias para o trabalhador informal obter regularidade de formas simples.
A Ranieri Consultoria possui mais de duas décadas de atuação no setor de direitos trabalhistas, prestando consultoria e treinamentos para gestores que buscam qualificar seu posicionamento no mercado e construir relações mais saudáveis com seus colaboradores.
Como regularizar relações trabalhistas
Em 2017 a reforma trabalhista alterou diversos pontos na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). Por isso, é importante manter-se atualizado sobre as mudanças com uma empresa de consultoria trabalhista.
Além do modelo CLT, o trabalhador tem opções para atuar como Pessoa Jurídica, como:
- Microempreendedor Individual (MEI);
- Sociedade Limitada (LTDA).;
- Sociedade Individual (Eireli);
- Empresário Individual (EI);
Cada uma das opções pode atuar com colaboradores, que também terão demandas trabalhistas próprias. É importante verificar as regras de cada situação para regularizar também as relações trabalhistas internas enquanto empregador ao contar com um ou mais funcionários.
Com a consultoria trabalhista para empresas também é possível analisar qual a melhor opção para sua situação atual como empreendedor.
Benefícios para PJ e seus colaboradores
Quem atua como Pessoa Jurídica e seus dependentes podem contar com benefícios trabalhistas, a depender de cada caso. Aposentadoria, férias remuneradas, 13o salário, salário maternidade, auxílio doença, aposentadoria por invalidez e pensões são alguns dos direitos garantidos por lei depois da regularidade.
Empreendedores também podem contar com incentivos fiscais, por isso a regularização é a melhor opção para todos os empresários e empregadores.
Para conhecer todos os seus direitos e deveres procure pelo profissional que presta consultoria trabalhista e saiba quais são os passos necessários para garantir os seus benefícios e o cumprimento das suas obrigações trabalhistas.
A consultoria também auxilia em possíveis acordos informais realizados entre empregadores e colaboradores que determinam, entre outros pontos, carga horária, funções, fornecimento de equipamentos e benefícios extras.
Agora que você já conhece algumas das vantagens da consultoria trabalhista, entre em contato com a Ranieri Consultoria e conheça uma das empresas de maior experiência no setor. Tire todas as suas dúvidas para regularizar as relações trabalhistas da sua empresa e ganhe mais confiança nos seus negócios.
